Методы подбора персонала
Светлана Иванова - Методы подбора персонала
Иванова Светлана / Все видео
Марафон рекрутеров. Повышаем качество оценки кандидатов
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
«Искусство подбора персонала» - переиздание
Новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Книга Светланы Ивановой "Искусство подбора персонала, рассказывает больше про методы психологической диагностики личности на этапе интервью, а не про сам процесс подбора.
Технологии оценки кандидатов в детский центр
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Профиль должности сотрудника Основные ошибки при оценке кандидатов
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Светлана Иванова о книге «Искусство подбора персонала»
Новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала.
Мотивация на 100%
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Типология по комбинациям нескольких метапрограмм
Светлана Иванова: Кандидат, новичок, сотрудник. Типология по комбинациям нескольких метапрограмм
Кандидат, новичок, сотрудник. Комплексная типология метапрограмм
Гость - Светлана Иванова - HR-эксперт, автор 19 книг.
360 градусов, как один из эффективных видов оценки персонала
Светлана Иванова - PROACTION — Автоматизированная система оценки сотрудников методом 360 градусов
Как эффективно оценить кандидата на ключевые и топовые позиции
Светлана Иванова - Как эффективно оценить кандидата на ключевые и топовые позиции
Дао бизнеса. Ловушки управления
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Ловушки управления: какие они бывают и как их обойти
ПиР-2017, Светлана Иванова «Ловушки управления: какие они бывают и как их обойти»
BBFF 2017: Светлана Иванова — «Воронка мотивации»
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Воронка мотивации
Светлана Иванова. «Воронка мотивации»: привлечь, завлечь, адаптировать, мотивировать, удержать. Выступление на Гуру HR и T&D
Обоснование для руководителя: "Зачем учиться HR-специалисту"
HR-эксперт Светлана Иванова расскажет, как убедить руководство
HR-Песня с Алексеем Урванцевым. Кандидат, новичок, сотрудник
В гостях: Светлана Иванова, HR-эксперт, автор 15 книг, управляющий партнер Management
Стартовый урок HR курса Светланы Ивановой, 4 июля 2019
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Cтартовый урок «Эффективное интервью»
Стартовый урок «Эффективное интервью» онлайн-курса Светланы Ивановой
Обоснование для руководителя 'Зачем учиться HR специалисту'
HR-эксперт Светлана Иванова расскажет, как убедить руководство оплачивать обучение сотрудников
Светлана Иванова: PR в HR
Бизнес-тренер Светлана Иванова: Управление репутацией, лояльностью, результативностью сотрудников. PR и брендинг работодателя – внутренний и внешний.
Вебинар "Ловушки мотивации". РДВ, Москва
Светлана Иванова работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы.
Особенности проведения интервью на топовые позиции
Бизнес-тренер Светлана Иванова. Какие нюансы надо учитывать при проведении интервью.
Выходное интервью
Светлана Иванова - Для чего нужно выходное интервью? Стоит ли тратить на это время? Что оно даст нам и сотруднику?
Технологии оценки персонала
Бизнес-тренер Светлана Иванова - Какие технологии оценки применяются в различных компаниях? Какие самые эффективные?
Ловушки мотивации
Светлана Иванова - Каких ловушек мы можем избежать при выявлении мотивации сотрудника. Коллекция ловушек собранных за 20 лет работы.
Светлана Иванова, лекция и мнения экспертов
Отрывок трехчасовой трансляции лекции Светланы Ивановой "Методы построения карьеры и поиск оптимальной работы".
Тренинг по интервью
Я отрабатываю тестовое задание - интервью it-специалиста, на ролевой сценке со Светланой Ивановой.
Светлана Иванова, лекция
Отрывок трехчасовой трансляции лекции Светланы Ивановой "Методы построения карьеры и поиск оптимальной работы" 4 июля 2009 года для ВУЗов России.
Как провести эффективное интервью с соискателем
Умение провести собеседование - это ключевое качество для любого менеджера по персоналу. Знания о том, как следует задавать вопросы, какой тип интервью выбрать, как определить тип соискателя помогут HR менеджеру организовать правильное интервью.
Кейсы фармацевтических компаний - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Положительные моменты кризиса - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Поспешные шаги компаний на примере кризиса 98 года
Поспешные шаги компаний на примере кризиса 98 года - Светлана Иванова.
Кейс Московской Сотовой Связи - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Светлана Иванова - Как найти «своего человека»
Как найти «своего человека» - техники эффективной оценки и управления для руководителей.
Мастер-класс «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Часть 3
Находясь в значимой для себя ситуации – важные переговоры, устройство на работу, разговор с руководителем, многие люди (а, может быть, и все) «фильтруют» свою речь, дают социально-желательные ответы...
Мастер-класс «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Часть 2
Мастер-класс Светланы Ивановой «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Часть 2.
Мастер-класс «Я слышу, что вы думаете на самом деле». Часть 1
Желая получить более выгодные коммерческие условия в ходе переговоров, многие партнеры обещают то, во что сами не верят или, по крайней мере, сомневаются.
Рефрейминг. Борьба со стереотипами - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Индивидуальная работа с определенным типом сотрудников
Индивидуальная работа с определенным типом сотрудников - Светлана Иванова.
Эффективное проведение интервью при подборе персонала
Светлана Иванова рассказывает о тренинге "Эффективное проведение интервью при подборе персонала".
Сильный лидер. Кто это? - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Схема реакции людей на стресс - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Мотивационная речь - Светлана Иванова
Управление мотивацией и эффективностью в кризисных и переломных ситуациях.
Эффективное интервью при подборе персонала, Светлана Иванова
Секреты от гуру: эффективное интервью при подборе персонала, Светлана Иванова.
Искусство подбора персонала
Светлана Иванова более 10 лет работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы в вузах, преимущественно с иностранными гражданами. Является автором ряда опубликованных методических пособий и тестов.
Автор сайта: Никонов Владимир